DESPIDO CON CAUSA. Insultos y agresiones verbales. INCONDUCTA LABORAL QUE, EN SEDE PENAL, NO PUDO TIPIFICARSE COMO EL DELITO DE “AMENAZAS”. Valoración de la prueba testimonial. Incumplimiento de los deberes contractuales laborales. INJURIA QUE IMPIDIÓ LA NORMAL PROSECUCIÓN DEL VÍNCULO DE TRABAJO. Justificación del despido decidido por la empleadora. Rechazo de las pretensiones indemnizatorias